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2019年县委人才工作领导小组第二次会议召开 李卫添加时间:2019-12-31
麻阳苗族自治县人民政府 http://www.mayang.gov.cn 发布时间: 2019-12-30 09:42 【字体:大 小】

12月27日,2019年县委人才工作领导小组第二次会议召开,县委书记李卫林出席会议并讲话。会议听取了全县人才引进工作情况汇报,并就拟引进的11名高层次及急需紧缺人才和2名享受人才引进政策招聘人员进行讨论,部署下阶段全县人才工作。李卫林强调,要按照人才引进的有关政策把引进的人才管理好,关心好,让引进的人才留得住,在各自的岗位上充分发挥才干,将人才工作做到实处,见实效,有力推动麻阳发展步伐。县领导周燕、吴志勇、曾军参加。


会议现场

自9月份我县发布 《2019年引进高层次及急需紧缺人才公告》以来,各项工作有序进行,经报名、资格审查、面试、体检、考察后,有11人符合我县人才需求。会议讨论通过了拟引进11名人员名单及2名享受人才引进政策待遇名单。

李卫林指出,我县高度重视人才工作,此次人才引进工作的开展开创了麻阳人才工作新局面,引进人才更要尊敬人才,人才是第一资源,社会的持续发展要靠优秀人才来推动。

李卫林要求,做好人才工作就要“引得来”,把优秀人才招进来。要按照我县的实际需求,严格按照程序、要求和标准层层严格把关,想方设法把人才引进来,特别要注重麻阳籍人才的引进工作,让更多优秀的麻阳籍人才回到家乡发挥专业特长,学以致用,为家乡建设做贡献。要“留得住”,让优秀人才留下来。坚持党管人才原则,树立“人才优先发展”理念。各部门要完善人才保障机制,开辟人才服务“绿色通道”,着力帮助解决优秀人才的实际困难。加快制定出台相关政策规定,进一步完善促进人才创新发展的政策体系,构建更加开放的人才发展环境,真正让优秀人才来得顺心、干得舒心、留得放心。要“用得活”,把优秀人才用起来。牢固树立“人才以用为本”理念,在下大力气引进高层次及急需紧缺人才的同时,更加重视对人才的培养、提高和作用的发挥。要根据他们的工作经历阅历将优秀人才放在相应的岗位发光发亮,要有超前的思路举措,充分发挥人才带动作用。

会议要求,在下一步工作中,要扩大人才引进,各人才成员单位要积极宣传发动,响应配合,举荐贤才,要加快组织实施人才重点工程,认真落实人才工作责任,完善人才工作政策措施,为实施人才强县战略做出新的更大贡献。

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